교육과정

과정소개

디자인씽킹을 통해 효율적인 커뮤니케이션, 쏟아지는 아이디어, 결정적인 문제해결, 창의적사고, 성공을 디자인하실 수 있습니다. 디자인경영, 디자인 비즈니스, 통합적사고, 디자인 전략 등 여러부분으로 활용할 수 있는 교육과정입니다.

학습목표

- 디자인씽킹 단계를 이해하고, 단계별 특성을 업무에 적용할 수 있다.
- 고객 중심, 사람 중심의으로 업무 접근 방식을 바꾸어 보며 업무에 가치를 더할 수 있다.
- 디자인씽킹 마인드셋으로 창의적인 문제해결 능력과 협업 능력을 개선할 수 있다.
- 일 하는 방식의 변화로 수직적이고 관성화된 조직문화를 바꿀 수 있다.
- 문제 발견을 통한 아이디어 도출로 다양하게 프로토타입을 만들어 보고, 여러 번의 시행착오 과정에서 적합한 솔루션을 도출할 수 있다.

교육대상

- 디자인씽킹을 통해 새로운 방식으로 업무에 접근해보고자 하는 임직원
- 전략적 업무를 담당하며 새로운 아이디어를 찾는 임직원
- 창의적인 문제 해결과정을 통해 조직 문화에 새 바람을 넣고자 하는 리더

강사소개

* 강사 : 최송일
현 SAP Korea S/W 엔니어 및 컨설턴트, Design Thinking Expert, CSR 팀장
현 청소년 독서토론동아리 에르디아 대표
현 한양대학교 겸임교수(디자인씽킹 과목)

- 한양대학교 대학원 교육공학 박사과정 중
- 서울대, 고려대, 한양대, 동아대 등 디자인씽킹 부트캠프 다수 진행
- 교육부 주관 공학교육페스티발 디자인씽킹 프로그램 기획 및 운영
- 교사/학생, 직장인 대상 퍼실리테이션, 디자인씽킹 워크숍 다수 진행
- 한국과학창의재단 "창의인성모델학교" 교장 대상 워크숍 진행
- 인천교육청, 서울교육연수원 등 디자인씽킹 직무 연수 다수 진행
- 용인교육청 트라이앵글 300인 대토론회 기획 및 진행
- (사) 행복한교육실천모임 운영위원

강의목차

1강. 디자인씽킹 첫걸음, 디자인씽커로 살아가기
2강. 디자인씽킹의 개념과 의미
3강. 디자인씽킹을 도입한 기업 사례 1 - 그들이 일하는 방식
4강. 디자인씽킹을 도입한 기업 사례 2 - 제품과 서비스 혁신 사례
5강. 공감하기 단계 1: 고객이 되어보자
6강. 공감하기 단계 2: 심층 인터뷰로 고객의 숨은 욕구를 찾아라
7강. 문제 정의 단계 1: 진짜 문제를 발견하다
8강. 문제 정의 단계 2: 남다른 인사이트로 새로운 가치를 만들다
9강. 아이디어 단계 1: 내 안에 잠들어 있는 영감을 깨우다
10강. 아이디어 단계 2: 집단지성의 힘을 활용한 다양한 아이디어 도출 방법
11강. 프로토타입 단계 1: 빠르고 저렴하게 검증하다
12강. 프로토타입 단계 2: 프로토타이핑 기업 문화 만들기
13강. 테스트 단계: 솔직한 피드백으로 영감을 얻고, 반복을 통해 개선하기
14강. 디자인씽킹으로 기업문화를 바꾸기 위한 전략, 이것부터 시작!
15강. 나부터 디자인씽커로 살아보자! 지금 바로 행동하기 위한 노하우
16강. 불확실한 미래, 가치를 디자인하기

평가방법

* 진도율 70% 이상
※ 평생교육바우처로 신청한 경우 수료기준 : 진도율 80% 이상

교재

수료기준

안내사항